Удаленная работа или Где искать вакансии для программистов?

4.1
(32)
Удаленная работа или Где искать вакансии для программистов?
Удаленная работа или Где искать вакансии для программистов?


Сегодня мне хочется дать больше конкретики своим коллегам, без лишних слов, “истории программирования” и прочего мусора. Есть вопрос, «Где искать работу программисту?» — давайте с ним и разбираться.

Энтузиаст или фанатик?

Итак, есть определенные черты, которыми должен обладать настоящий программист, вне зависимости от места работы. Если он действительно хочет добиться чего-то в жизни.
  1. Жадность к знаниям и применение их.
  2. Умение не только влезть на елку, но и слезать. А это значит доводить начатое до конца. 
  3. Жертвование временем ради конечного результата.
Это мое личное мнение. И если какого-то качества у вас нет — это не значит, что вы плохой программист. Просто вы индивидуальность. 

Я часто слышу “Я лучше буду знать узкую область, чем распыляться на все”. Ок, без проблем. Ваша жизнь — ваши принципы. Но недавно я слушал интересное интервью девушки, которая занимается подбором кадров в Google. И вот, одно из ключевых преимуществ — это как раз не заточенность кандидата на чем-то одном, а хотя бы минимальные знания в разных смежных областях. А знаете почему? Потому что вы всегда можете доучиться. И на это вам понадобится не так много времени, если вы это делаете с нуля. Ну и заработок у Вас выше, соответственно.

С этим закончили и я надеюсь, что я изложил достаточно просто. Переходим к моим личным лайфхакам в поиске удаленной работы.

 

Презентация себя, брэндирование

Честно мне не нравится эта идея, с «Шоумэнизмом». Мол смотрите, я красивая конфета, а обёртка то как блестит :/

Но презентовать себя, всё равно придётся, так как Вас будет оценивать работодатель и в первую очередь, на адекватность, во вторую очередь на профессионализм.

Поэтому в первую очередь портфолио, комплект из 5-10 работ, хорошо оформленной странице, был бы показателем, того что Вы умеете, и какого качества, это у Вас получается.

Во вторую очередь, ведение социальных сетей, как и в портфолио, всё должно быть эстетично. Адекватное фото, комплект друзей хотя бы больше 30, типа, — «я не асоциален») Кстати, — куча репостов будет говорить о Вас, как о человеке у которого нет своего мнения, и так сказать ещё не дорос до работы в компании. Поэтому здесь нужно быть творческим, и накидать хотя бы с десяток своих постов. Например свои мысли, идеи, куски кода, решение тех или иных проблем, и желательно, но не обязательно, вести видео блог, на YouTube. Тогда откликов от работодателей, — будет больше. 

Как общаться с работодателем?

Думаю очевидно, что нужно показать свою самую адекватную и профессиональную сторону.Но что бы максимально быстро понять, подходите ли Вы работодателю, и подходит ли работа Вам. Это всё же думаю, — тестовое задание. По мне так, это самый быстрый вариант. Вам сразу будет ясно, какой уровень сложности задач, на будущей работе, на что уклон, что в приоритете. И работодатель будет видеть, скорость и качество Ваших работ.

Тут тоже есть Лайфхак, и как раз вот тут я считаю, верно будет устроить небольшое шоу, для того что бы выделится среди конкурентов. Например, было у меня тестовое задание, в котором нужно было сверстать и сделать бэкэнд часть. По времени у меня ушло где-то 6 часов. Но я сразу поставил на видео запись, рабочий стол, а когда закончил тестовое, ужал видео до одной минуты, подставил музыку, написал небольшой текстовый документ о проделанной работе, и умозаключениях. Всё это запаковал в .zip архив, и выложил в облако. Кстати zip лучше чем rar, я не в коем случае не говорю о качестве архиваторов, я говорю о том что разные Операционные системы бывают, и оказывается самый распространенный арихиватор это zip, т.е. я советую zip, по то причине, что бы работодателю ради Вас не пришлось искать и устанавливать архиватор. Вот кстати этот видос по тестовому заданию, —

Будьте искренне, с работодателем, — это очень важно!

 

А там ли я ищу?

Когда программист ищет работу, то по какой-то причине делает одну и ту же ошибку. 

Давайте вернемся назад, если вы уже не новичок и вспомним, что первое нам приходит на ум, когда мы пытаемся найти достойную вакансию?

В 90% случаев, мы ищем вакансии от крупных компаний, где по идее вас должны “оторвать с руками и ногами”. Ну вы же молодой и перспективный.

Но на деле получается совершенно не так. И если вам не сразу отказывают, то после первого этапа уж точно ваше резюме летит в корзину. А дальше, как у любых творческих людей (программистов я считаю именно такими), мы разочаровываемся, занимается самокопанием и в конечном счете соглашаемся работать “за еду”.

Я предлагаю вам взглянуть на поиск работы под другим углом. Крупная организация, вне зависимости от сферы бизнеса, в большинстве своем неповоротливая машина, где ваше тестовое задание рассматривает сотрудник отдела кадров. Естественно, он ориентируется не на ваши гениальные способности, а на список брендов, с которыми вы сотрудничали.

Стартапы же — более гибкие в этом плане и они прекрасно знают, какой специалист им нужен. Советую искать работу именно у них. Сам как раз работаю, в небольшой студии из 7 человек. Есть свой проект, но и за реализацию чужих проектов, тоже берёмся с горящими глазами.

Поскольку, я стараюсь одной статьей донести одну-две ключевые мысли, которые будут максимально для вас полезны, то давайте про зарубежные платформы. Так как очевидно там заработная плата по выше. Не хочется вас перегружать лишними словами, которые к делу не относятся. 

5 зарубежных платформ для поиска работы программистам

Я за фриланс, то есть за удаленку, в общем главное найти, адекватного заказчика, с интересной задачей и деньгами, — поэтому зарубежные площадки я отбирал именно по такому принципу. Вот они:
  1. Upwork
  2. AngelList
  3. Fiverr
  4. Guru
  5. We Work Remotely
Предложений приходило много, то казино, то за работу в портфолио, то ставки на спорт, то за партнерство. Естественно свои резюме я раскидал везде, поэтому и такой разнобой. То есть по мимо, выше перечисленных платформ, своё резюме кинул на такие платформы, как hh.ru, rabota.ru, superjob.ru, career.habr.com, trudvsem.ru, linkedin.com

Сам я нашёл работу и первую и вторую в https://career.habr.com/, советую просто заполнить аккаунт на 100% и всё тебе уже сами пишут с предложениями. И ещё очень важный момент, если на хабре активничать, т.е. допустим каждый день дополнять резюме, то хабр выдаёт твоё резюме в поиске для работадателей выше в списке, так что АКТИВНОСТЬ!!!
Где искать работу программисту
Как искать работу разработчику
Где искать работу программисту
Где найти работу
Да, ресурсов гораздо больше и каждый из них имеет свои тонкости. Если интересует какой-то конкретный, дайте мне знать и я сделаю отдельную статью.

Где искать работу программисту: лучшие места и способы

Вступление: Рынок труда для программистов продолжает расти, и специалисты в области разработки программного обеспечения находятся в большом спросе. В данной статье мы рассмотрим основные платформы и способы поиска работы для программистов, а также дадим несколько советов по эффективному поиску подходящих вакансий.

Популярные платформы для поиска работы программисту:

  1. 1. HeadHunter (hh.ru): Один из крупнейших сайтов по трудоустройству в России и странах СНГ. Здесь собраны тысячи вакансий для разработчиков различных направлений и уровней опыта. Система поиска позволяет фильтровать вакансии по ключевым словам, городам, зарплате и другим параметрам.
  2. 2. SuperJob (superjob.ru): Еще один крупный ресурс с широким выбором вакансий для программистов. Удобный интерфейс и продуманные фильтры помогут быстро найти подходящие предложения.
  3. 3. career.habr.com: Специализированный сайт для поиска работы в IT-сфере. Здесь можно найти вакансии как для начинающих программистов, так и для опытных специалистов. Также возможно создать профиль и публиковать свое портфолио, что упрощает поиск работы.
  4. 4. GitHub Jobs (jobs.github.com): Международный сайт с вакансиями для разработчиков, связанными с использованием платформы GitHub. Здесь можно найти предложения от крупных IT-компаний и стартапов со всего мира.
  5. 5. StackOverflow Jobs (stackoverflow.com/jobs): Сайт для поиска работы, связанной с программированием и разработкой ПО. Вакансии от международных компаний и проектов разного уровня.

7 советов по эффективному поиску работы программисту

  1. 1. Определите свою специализацию: Для успешного поиска работы программисту важно определиться со своей специализацией (например, front-end, back-end, full-stack) и языками программирования, которые вы владеете.
  2. 2. Создайте профессиональное портфолио: Наличие портфолио с примерами выполненных проектов и работ поможет вам продемонстрировать свои навыки и опыт потенциальным работодателям.
  3. 3. Участвуйте в профессиональных сообществах: Присоединяйтесь к группам и форумам, связанным с вашей профессиональной деятельностью. Так вы сможете узнавать о новых вакансиях, делиться опытом и зномиться с коллегами.
  4. 4. Размещайте резюме на специализированных платформах: Не забывайте размещать свое резюме на популярных IT-площадках, таких как HeadHunter, SuperJob, career.habr.com и других. Это увеличит ваши шансы на то, чтобы работодатели сами нашли и предложили вам интересные вакансии.
  5. 5. Нетворкинг: Стройте связи с профессионалами в вашей отрасли, участвуйте в мероприятиях, таких как конференции и воркшопы, и общайтесь с коллегами через социальные сети. Часто информация о новых вакансиях распространяется через знакомых и друзей.
  6. 6. Подготовьтесь к собеседованиям: Успешное прохождение собеседования — важный этап поиска работы. Отработайте ответы на типичные вопросы и ситуации, которые могут возникнуть на собеседовании. Также изучите информацию о компании, куда вы обращаетесь, чтобы продемонстрировать свою заинтересованность и мотивацию.
  7. 7. Будьте гибкими и настойчивыми: Поиск работы может занять некоторое время, поэтому важно быть готовым к различным ситуациям и не отчаиваться при возникновении трудностей. Будьте открыты для новых возможностей и продолжайте развивать свои навыки.

Заключение

Поиск работы программисту может быть сложным, но, зная, где искать вакансии и следуя советам, описанным выше, вы сможете облегчить этот процесс и найти подходящую работу. Удачи вам в поиске работы! И да, не надо думать, что работа на подобных биржах — золотое дно. Чтобы достичь хороших заработков, должно пройти много времени, должны и обязаны, набить много шишек, научится не только hard скилам, но и софт навыкам. Придется начинать и с 5-10$, потому что конкуренция очень большая. Вам не перебить индусов по ценнику. А вот по качеству да, но это уже отдельная и большая тема.

Надеюсь вам было полезно узнать, — «Где искать работу программисту?«. 

Ваш программист, которому не всё равно.

Поиск работы …

Поделиться ссылкой:

Насколько был полезен этот пост?

Кликни что бы проголосовать

Средний рейтинг 4.1 / 5. Всего голосов 32

Пока нет голосов, будьте первым кто оценит этот пост.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *